GRAPHOLOGIE ET RESSOURCES HUMAINES

Dès que vous nous contactez, vous êtes mis en relation avec un Psycho-Graphologue Agréé par le Syndicat Européen des Graphologues Professionnels, celui-ci va mettre en œuvre une méthode, un savoir-faire et des outils complétés par une connaissance approfondie des populations de candidats potentiels.

Les étapes du processus sont les suivantes :


Le Psycho-Graphologue Consultant définit avec vous les critères précis de votre recherche :


Présentation de votre société et de son secteur ;
Contenu du poste à pourvoir ;
Méthode de recherche ;
Profil du candidat ;
Rémunération ;
Méthodologie adaptée (Analyse flash, approfondie, diagramme, questionnaire ou données graphométriques)